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      龍門吊指南

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      龍門吊駕駛員應該具備什么條件,對交接班管理做了相關介紹

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        一、龍門吊駕駛員應該具備什么條件?

        回答:起重車司機必須是成人(男女性都可以),有政治頭腦,有高度責任感,身體健康,視力和聽力良好,熟練掌握相關操作規(guī)程及吊鉤信號,熟悉所用起重機構造的基本知識,熟悉各種部件,電氣設備的性能及用途,在起重機械和電氣方面受過修理、維修工、維修工、有一定的實操能力,并通過了**技術考核,可以做起重機的駕駛員。

        干起重活,雖然是搬運運,但人民的**,國家的財富,都掌握在司機手中。所以,一位好的起重機司機,在工作中也要做到“三知”,“三會”:

        三知。即了解事故原因,了解機器零件使用情況,并能夠提出中修方案,了解各主要零件的**技術采購。

        三會.即會運作、會檢查、會修理(小修)。

        二、龍門吊掛鉤員的職責是什么?

        為確保吊掛貨物的**,吊鉤人員必須是健康的成年人,經(jīng)專業(yè)培訓,并通過**技術測試。

        吊鉤人員應在作業(yè)前選擇合適的吊具,檢查吊具是否完好,系好吊鉤,系好吊鉤,給吊車司機發(fā)信號或示意吊車,讓吊車司機**起升;等貨物**落地后,將貨物從吊鉤上卸下。作業(yè)起孟機應制作釘子**選線管理系統(tǒng)?

        長期的生產(chǎn)實踐證明,建立必要的規(guī)章制度,是保證起重機**生產(chǎn),提高工作效率的可靠保證。為此,起重作業(yè)應制定下列**生產(chǎn)管理制度:

        (1)輪換制度,

        (2)**作業(yè)程序;

        (3)維修系統(tǒng);

        (4)工牌系統(tǒng)。

        三、龍門吊司機交接班制度包括哪些內(nèi)容?

        交接班制度很重要,包括設備的檢查、填寫工作記錄和口頭的交接。作業(yè)記錄一方面能交到本班作業(yè)狀態(tài),另一方面也能記錄下設備運行的維修情況,方便日后查考。

        值班司機要做到:

        (1)檢查設備的機械和電氣部件是否完好,

        (2)交辦本班的設備操作;

        (3))對故障的排除,

        (4)清潔衛(wèi)生。

        執(zhí)行駕駛員應做到:

        (1)仔細聽取前一班的發(fā)言,

        (2)起動前空載試驗運行情況,檢查限位開關、緊急開關、行程開關等是否敏感,如有空載時,應立即維修,檢查吊件是否**。

        嚴格執(zhí)行交班制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,防患于未然,更好的為生產(chǎn)服務。


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